Det Anstændige Lederskab er inspireret af Verdensmål nr. 8 “Anstændige jobs og økonomisk vækst”

Min mission med Det Anstændige Lederskab er at støtte dig i, hvordan du som leder på en anstændig måde når i mål med det som du har sat dig for for. Med andre ord hvordan du kommer fra A til B på en anstændig måde, – både for dig selv og din organisation.

Har du modet, lysten og nysgerrigheden ift. hvordan du får øje på og implementerer anstændighed i DIT lederskab så kom med. Du vælger selv om du er til 1:1 sessioner eller til mindre grupper med 4-6 personer.

Ledergruppen berører typisk emner som f. eks magt, kriser, etik, værdier, stress, anerkendelse, forråelse og andre begreber som har betydning for hvordan vi praktiserer Det Anstændige Lederskab. I gruppen, som er omfattet af tavshedspligt, er der også mulighed for at få sparring og konkrete værktøjer til en evt. konkret udfordring i dit lederskab eller at bringe et tema op som du ønsker at folde ud til refleksion og diskussion. Mulighederne er mange, – det er dig og jer som bringer de for jer relevante emner i spil.

Vil du vide mere om så spørg løs.